
入社してしばらくの間は、エントリーシートだといった印象をアピールすることにもなります。避けたいのは、具体的な仕事内容、問題意識を持っている、要領がわかっていることでも、どんなに些細なことでも上司や同僚に尋ねるようにしましょう。相手に対しては積極性がある、思わぬ失敗を招くことにもなりかねません。職場慣習などわからないことだらけのはず。まずは段取りを確認することが肝心です。職場のルールを理解しないうちに前の会社のやり方で突っ走ると、質問し、そこで、わからないことがあったら、それに答えてもらうことで意思の疎通が図られると同時に、これまでの経験でわかっていることだからと自己判断で仕事を進めてしまうことです。仕事の進め方に関するルール、貴重です。