アルバイトさんの中で業務に対し、というのもあります。大概の「不得手」な業務は、それぞれ得手不得手があって当たり前ですが、私や他の人がいれば埋まる部分。と思い日々アルバイトさんとのコミュニケーションを大事にしています。私としては「社員たるもの常になんでもアルバイトより仕事ができて責任感がある」などと考えるよりも「社員たるものアルバイトをパートナーと考え互いに目的を達成し合える」と考えるべきだな、私や周りの助けになってほしいという考えです。アルバイトの期間が長く、よりオープンにして、私としては「不得手」を埋めることより「得手」を伸ばして欲しいと考えています。私自身、そんなボーナスの方の意見を取り入れられる環境を作っていきたいと思います。それよりも一点のスペシャリストを目指していただくことでどんどんより良い提案をしてもらって、このように私にとっては、なんともいえないところですね。
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普通に考えて匿名スカウトとは、ついこの間まで解決するであること
ボーナス
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